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Mostrando entradas de junio, 2022

Reto 4 “Diseña colaborativamente tu proyecto público”

 Plan Aire  Activación, Impulso, Recuperación del Empleo Que en Cádiz hace falta empleo es una obviedad. Por eso, con las políticas para combatir el desempleo hay que tener altura de miras y empatía, porque no se trata de jugar con cifras ni de sacar rédito político, se trata de alumbrar oportunidades para desarrollar proyectos de vida. Eso, que nunca se debe perder de vista, es lo que parece que le ha ocurrido a la Junta de Andalucía con el Plan Aire. Está encerrada en sus errores, anteponiendo el orgullo burócrata a un objetivo cargado de dignidad como es mejorar, de manera decisiva, la vida de la gente que nos rodea. La convocatoria del Plan Aire comprende 100 millones de euros menos en Andalucía y 13 menos para la provincia de Cádiz, pero más allá de la financiación que libera, el gran problema es cómo se distribuye, porque los ayuntamientos tenemos que poner casi lo mismo que pone la Junta de Andalucía. Eso sí, con una diferencia importante entre las dos partes: mientras ...

Reto 3 "Decálogo # INAP Gobierno Abierto"

 Reforzar el compromiso ético y la cultura de los valores de lo público en las organizaciones locales. * Son el pilar más importante para construir una buena sociedad. Un buen Gobierno se preocupa por el fomento de los valores éticos en sus miembros y en sus instituciones a través de los Códigos de Ética. Históricamente, los códigos han sido importantes en los gobernantes por un lado para fomentar en ellos los valores deseables y por otro, como evitar actitudes anti-éticas. El objetivo del Código de Conducta es el avanzar hacia una Administración Pública que , dotada de los medios legales y materiales necesarios, cumpla las legítimas aspiraciones de la ciudadanía actual, ofrezca unos servicios públicos de calidad y desempeñe, el importante papel que debe cumplir en una sociedad democrática. Lo que se pretende implantar modelos de acción pública más comprometidas y responsables, que promuevan mejores prácticas de dirección y que además, se conviertan en instrumentos para reforzar la...

Reto 2 "Agentes de Transparencia"# INAP Gobierno Abierto

 Reto 2 “Agentes de transparencia”# INAP Gobierno Abierto El portal de transparencia de la Junta de Andalucía. -           No lo conocía, ni tampoco me ha hecho buscar información relacionada con esta administración pública. Lo que si echo en falta que se de publicidad para que la gente conozca que existe y que puedan consultar los datos que sean de su interés. -           No me ha costado trabajo encontrarlo,   simplemente al buscar en Google me aparece. -           Sinceramente no lo visito con frecuencia, solo lo visito los diferentes portales de transparencia cuando necesito alguna información. -           En principio me parce que la información es suficiente y se entiende correctamente. Hay un acceso directo a lo que parece que una información más relevante. Y luego se estructura por la...

Banco colaborativo de proyectos #INAP Gobierno Abierto

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 Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto El objetivo de este nuevo proyecto es claro: que los madrileños puedan decidir directamente de la política de la ciudad, y todo lo que ocurra en el Ayuntamiento, esté a la vista de todos. Este área de gobierno es la que también se encarga de la atención al ciudadano, de las sugerencias y reclamaciones, de la evaluación y calidad de las políticas y gestión del Ayuntamiento, de la administración electrónica y otros temas relacionados entre ciudadanía e institución. El portal de Gobierno Abierto está dividido en 3 partes: Participación, Transparencia y Datos Abiertos. I. Participación Donde deciden los ciudadanos que ciudad quieren tener: 1. Propuestas Ciudadanas. Un espacio  donde se pueden presentar propuestas, en el caso de que sean aceptadas se llevarán a cabo por parte del Ayuntamiento. Debate, propón, decide. 2. Presupuestos Participativos. Parte del presupuesto de inversión del Ayuntamiento será reservado para ser ...

Reto 0: Diario de Aprendizaje INAP Gobierno Abierto

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Soy Francisco Jesús Frutos Montes, tengo 39 años y trabajo como administrativo en la Diputación Provincial de Jaén, en el Área de Recursos humanos, en la Sección de Provisión y Carrera.   Me considero una persona seria, formal, con ganas de trabajar, responsable y con capacidad para superar o conseguir objetivos y con muchas ganas de seguir aprendiendo a diario y ampliar mis conocimientos e inquietudes. En cuanto a las expectativas en participar en este tipo de aprendizaje, me parece interesante poder descubrir, desarrollar destrezas y habilidades con este tipo de curso. En el que el alumno ocupa un papel central en el proceso de aprendizaje con la capacidad de actuar, pensar y intentar resolver los desafíos o retos que se proponen. Esta foto corresponde al castillo de Baños de la Encina, pueblo donde nací , pase mi infancia y añoro pero nunca lo olvido, lo tengo siempre presente. Es uno de los castillos mas antiguos de Europa, construido en el siglo X. Entre otras cuestiones ...