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Reto Módulo 1: Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación.

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 Discriminación en el Fútbol Español LA LIGA Quique: “Me parece aberrante que me llamen gitano de manera racista” RAFAEL PINEDA | Sevilla | 30 MAR 2024 - 19:24  CET El técnico del Sevilla, “orgulloso de tener sangre gitana”, denunció los insultos de la que fue su afición hacia él y también al jugador Acuña. Quique Sánchez Flores , entrenador del Sevilla, lamentó los insultos racistas que recibió de la que fue su afición durante el desarrollo del partido entre el Getafe y el Sevilla, saldado con triunfo del conjunto andaluz por 0-1. Quique es hijo de la artista Carmen Flores, hermana de la mítica Lola Flores, y tiene raíces gitanas. “Estoy absolutamente orgulloso de que cada poro de mis venas pueda respirar gitano. Pero una cosa es ser gitano o parte gitano, y otra cosa es que lo utilicen como un insulto racista. Me parece aberrante”, afirmó el entrenador del Sevilla en rueda de prensa a la conclusión del choque. “Creo que en estos tiempos, en donde avanzan tantas cosas, nos ag...

Módulo 2: Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación.

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  Me llamo Francisco Jesús, trabajo como administrativo en el Servicio Provincial de Gestión y Recaudación Tributaria, de la Diputación de Jaén. Las expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje son las siguientes: - La igualdad de trato es una causa importante por la que hay que combatir y mejorar. - Es fundamental para poner fin a la pobreza en todos los países. - Hay que aumentar los recursos para acabar con las desigualdades. - Reformar la leyes necesarias para promover la igualdad. Los beneficios de vivir en los pueblos y estar cerca del campo, van más allá de escapar de la contaminación, las prisas y el ruido. Uno de los beneficios de vivir en el campo es que el aire que allí se puede respirar un aire más limpio. La razón es muy sencilla: no hay tanta concentración de vehículos alrededor y por ende, no hay tanta contaminación

Reto 3: Compartiendo "Proyectos ODS"

  INFRAESTRUCTURAS UNIVERSITARIAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE En los mandatos de la Agenda 2030 las Universidades tienen un doble papel. Por un lado, han de incorporar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en su actividad sustantiva, en su docencia y en su investigación, atrayendo el interés por formar e investigar sobre los ODS. Por otro lado, ser un agente transformador. La Unidad Técnica de la Universidad de Jaén ha incorporado en sus sistemas de gestión de procesos y de proyectos el enfoque de los ODS, dando así cumplimiento a los Objetivos Estratégicos de la Universidad de Jaén en relación con las infraestructuras: ·         Los procesos de mantenimiento incorporan criterios de eficiencia energética y sostenibilidad, especialmente en cuanto a los requerimientos medioambientales que han de cumplir los repuestos adquiridos y mediante el análisis de los consumos de energía y agua de la Universidad de Jaén. ·    ...

Reto 2.- ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

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  En Turquía, un país donde la gran mayoría de campesinos lucha por sobrevivir debido al escaso acceso a conocer la información sobre los mercados. La empresa Vodafone ha construido una alianza estratégica con la empresa social Tabit, cuya misión es mejorar la vida de pequeños campesinos y sus familias. Gracias al acuerdo alcanzado han co-creado The Farmer´s   Club una plataforma que permite a los campesinos tener acceso a información de mercado actualizada y de calidad, pudiendo así vender sus productos a precios más justos. Además, gracias al acuerdo, no solo se les proporcionan los dispositivos tecnológicos adecuados a precios accesibles y Tabit provee la plataforma de contenidos clave (elaborados en colaboración con el Ministerio de Agricultura), sino que los campesinos también tienen acceso a un marketplace virtual y a servicios financieros a través de móvil. Es escalable a otros países, gracias a la experiencia en Turquía, Vodafone ha podido replicar el modelo a 6 pa...

"Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

  En la Administración local donde trabajo existe un Plan estratégico 2021-2026, en un Organismo Autónomo Local. Servicio Provincial de Gestión y Recaudación. Los   objetivos que tienen un mayor impacto son: Objetivo 1 : Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo. ODS 1 : “Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo” Lo que se pretende es lograr una amplia cobertura de los pobres y los más vulnerables. Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa, y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. ODS 4: “ Garantizar una educación inclusiva, equitativa, y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.” Asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria. Objetivo   7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura sostenible...

La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Tarea 0: Crea tu Diario de Aprendizaje

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  Soy Francisco Jesús Frutos Montes, natural de Baños de la Encina, trabajo como Administrativo en la Diputación Provincial de Jaén, tengo cierto interés en conocer y profundizar mis conocimientos sobre la agenda 2030 y el desarrollo sostenible. Disponemos de recursos naturales, hábitos diarios, que debemos cambiar para poder aportar nuestro granito de arena hacia una sociedad mejor y sostenible. Espero aprender a mejorar el día a día para poder conservar un clima habitable, cuidar del planeta, aprovechando la energía, cuidando la alimentación.

Reto 4 “Diseña colaborativamente tu proyecto público”

 Plan Aire  Activación, Impulso, Recuperación del Empleo Que en Cádiz hace falta empleo es una obviedad. Por eso, con las políticas para combatir el desempleo hay que tener altura de miras y empatía, porque no se trata de jugar con cifras ni de sacar rédito político, se trata de alumbrar oportunidades para desarrollar proyectos de vida. Eso, que nunca se debe perder de vista, es lo que parece que le ha ocurrido a la Junta de Andalucía con el Plan Aire. Está encerrada en sus errores, anteponiendo el orgullo burócrata a un objetivo cargado de dignidad como es mejorar, de manera decisiva, la vida de la gente que nos rodea. La convocatoria del Plan Aire comprende 100 millones de euros menos en Andalucía y 13 menos para la provincia de Cádiz, pero más allá de la financiación que libera, el gran problema es cómo se distribuye, porque los ayuntamientos tenemos que poner casi lo mismo que pone la Junta de Andalucía. Eso sí, con una diferencia importante entre las dos partes: mientras ...